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人気の人事評価システムを、
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ITトレンドなら、複数の人事評価システムをまとめて比較し、資料を一括で請求できます。自社に合う製品を見つけましょう。

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人事評価システムを比較・一括資料請求するイメージ
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すべての機能を無料でご利用いただけます。

入力最短1分

簡単な項目を入力するだけで、すぐに資料請求が可能です。

厳選された製品

数ある人事評価システムから、条件に合う最適な製品をご紹介します。

こんなお悩みはありませんか?

評価業務に手間がかかる

評価シートの配布・回収・集計に時間がかかり、コア業務に集中できない。

評価基準がばらつく

評価者によって基準がぶれ、公平性や社員の納得感を保ちにくい。

評価データを活用できない

紙やExcel管理で、評価結果を人材育成や配置に活かせていない。

製品が多くて選べない

製品が多すぎて、どこを比較すればよいのか判断できない。

その悩み、人事評価システムで解決できます

評価シートの作成・配布から集計・分析までをシステム化することで、工数と評価のばらつきを減らし、公平で納得感のある評価運用を実現できます。

システムがないと…
  • 評価シートの配布・集計・とりまとめに工数がかかる
  • 評価者によって基準がばらつき、公平性を保ちにくい
  • 紙・Excel管理で過去の評価履歴を活かせない
  • 評価結果を人材育成や配置に活用できていない
人事評価システムなら
  • 評価シートの配布・集計を自動化し、工数を削減できる
  • 評価基準を統一し、公平で納得感のある評価ができる
  • 評価データを一元管理し、過去の履歴も活用できる
  • 評価結果を人材育成や適材適所の配置に活かせる

サービス比較で見るべきポイント

チェック項目見るべきポイント
機能範囲
目標管理(MBO・OKR)や360度評価、スキル管理など、必要な機能に対応しているか。
料金体系
従業員数による従量課金か定額か。初期費用やオプション料金の有無も確認しましょう。
自社の制度への対応
自社の評価制度や運用フローに合わせて、柔軟に設定・カスタマイズできるか。
サポート・セキュリティ
導入時の支援や操作サポートが充実しているか。個人情報の管理体制も重要です。

ITトレンドで比較する3つの理由

1

まとめて比較

複数の人事評価システムを一度に比較。1社ずつ問い合わせる手間なく、効率よく情報収集できます。

2

無料・中立

利用料は0円。特定のサービスに偏らない中立的な立場で、フラットに比較・ご紹介します。

3

自社に合う製品が見つかる

従業員規模や評価制度、必要な機能(目標管理・360度評価・スキル管理など)に合った製品が見つかります。

多くの企業に選ばれているITトレンド

累計利用者数
4,000万
以上が利用(累計)。多くの企業に活用されています。
掲載製品数・カテゴリー数
国内最大級
豊富な人事評価システムを掲載しています。
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無料
すべてのサービスを0円で比較・請求できます。

※累計利用者数はITトレンド(当社)調べ。

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